为什么你应该参加制造业领袖峰会

我们目前正在经历第四次工业革命，而制造业仍在不断变化. 大急流城地区是美国最大和最多样化的制造业之一. 我们是全国塑料行业的领导者, 生物制药, 医疗设备, 生产技术, 汽车, 办公家具, 航空航天, 和更多的. 正因为如此，我们有机会接触到这个领域最有才华的人.

请在11月8日加入我们^th 在制造业领袖峰会上听取这些行业领袖讨论我们工作的未来及其数字化转型. 我不确定你是否应该参加? 下面是对事件对话的分解，以帮助你找到你感兴趣的内容.

劳动力转型:人工智能如何影响我们的工作方式

随着人工智能越来越受欢迎，它可能看起来很陌生或令人生畏. 员工们担心机器人会取代他们的工作, 但这一讨论可以帮助缓解任何担忧，因为人工智能可以被用作工具, 不是替代品. 杰森Kuipers, 康纳古尔德, Jordan Poortenga将探讨制造业中人工智能和自动化的实际案例. 他们将深入研究如何释放数据驱动决策的力量，并为您的业务应用程序获得有价值的见解. 通过这种方式，公司可以找到提高效率、减少错误和扩大规模的方法.

代词，政治，和目的-导航当代工作场所

出于尊重, 恐惧, 或者真正的困惑, 如今，许多管理者和领导者在可能引发争议的问题上都小心翼翼. 我一定要尊重所有的代词吗? 所有的DEI倡议都是不合格的吗? 如果员工出于道德或政治原因拒绝与特定客户或其他员工合作, 我能适应吗?? 在这次演讲以及随后与GVSU的Michael DeWilde的讨论中, 我们将看看当前对这些和其他的一些想法, 相关的, 问题.

揭秘人工智能(AI):探索其在现实应用中的潜力和局限性

不到一年, 人工智能工具ChatGPT已经成为各行各业的热门话题，也成为媒体热词，席卷了新闻媒体和社交平台. 我们听过这种宣传. ChatGPT能够像人类一样交谈, 创造新颖的内容, 回答几乎任何问题, 甚至自己编写代码. 但它到底是什么? 如何将其应用于实际应用程序?它的局限性是什么? 加入谢丽尔·威尔逊, 密歇根教育部计算机科学顾问, 进行互动讨论，她会回答所有这些问题，以及更多关于人工智能的问题.

吸引 & 保留以维持生产

面对瞬息万变的劳动力发展形势, 公司需要在他们的吸引力和留住策略中实施最佳实践，以成为雇主的首选. 丹尼斯Cowburn, toolinguu - sme的高级企业客户主管将介绍当前的吸引力和保留率趋势，以及最近的保留率报告，这些报告为您的多代员工的学习和发展提供了令人信服的商业案例. 她将讨论入职和在职培训的最佳实践，这些实践可以直接影响您的保留率并保持员工的敬业度.

从美国联邦调查局的角度看网络犯罪

网络钓鱼, ransomware, 数据泄露都是网络威胁的例子，随着技术的不断进步，网络犯罪的可能性也随之增加. 人们经常是网络犯罪企图的接受者，也可能成为网络犯罪分子攻击的受害者. 特别探员汤姆·佩勒, 美国联邦调查局, 将讨论他如何调查网络犯罪，并分享西密歇根地区最近的各种趋势和威胁.

超越可持续发展的思考:供应链的回报能否大于索取?

Common Object Studio的Fernando Ramirez和Justin Beitzel计划引入Okaterra, 这是一个有远见的项目，专注于重塑供应链，超越可持续性. 在这个讨论中, 他们将探索Okaterra与羊毛农民的合作, 麻生产商, 城市木材资源, 所有这些都旨在建立一个更具弹性的循环经济. Okaterra代表了再生设计的大胆实验, 提供对其流程的洞察，并提出一个问题:供应链的回报能否大于索取?

不要错过!

通过参加我们的制造业领袖峰会, 你可以随时了解情况并计划下一步，以确保你的公司为未来做好准备. 现在注册 保留你的座位，与你的同事和网络分享，这样我们都可以为未来做好准备.